Workshop de Atualização e Aperfeiçoamento em Mediação

  INSCRIÇÕES:http://www.escoladaajuris.org.br/esm/cursos-tematicos/product/299-workshop-de-atualizacao-e-aperfeicoamento-em-mediacao 

PÚBLICO-ALVO:

O curso é direcionado a mediadores com, no mínimo, o curso básico de 40 horas.

MODALIDADE: 

Presencial – Escola Superior da Magistratura.

Local: Rua Celeste Gobbato, 229. Bairro Praia de Belas. Porto Alegre/RS.

OBJETIVO:

Atualizar e aperfeiçoar mediadores.

CARGA-HORÁRIA:

16 H/A 

CORPO DOCENTE:

Coordenação

Izabel Cristina Peres Fagundes

Palestrante

Marcelo Girade Corrêa

Sócio-diretor da M9GC - Conflict Resolution Training, Marcelo Girade é graduado em História pelo UnicEUB, especialista em Administração Judiciária pela FGV e em Psicologia Social pela Universidade Estatal de São Petersburgo – Rússia. Coordenador da Pós-Graduação em Mediação de Conflitos e Arbitragem do Centro de Estudos Jurídicos da Faculdade UnyLeya. Membro do GEMEP – Grupo de Estudos de Mediação Empresarial Privada do Comitê Brasileiro de Arbitragem e da Comissão Científica do Congresso Internacional em Mediação Empresarial do GEMEP. Membro do Instituto de Certificação e Formação de Mediadores Lusófonos no Brasil – ICFML Brasil. Professor da FOIL e da Antonio Meneghetti Faculdade no MBA Identidade Empresarial. Instrutor em Negociação, Mediação e Resolução de Conflitos para instituições como TJDFT, TJRJ, TJPE, TJSP, TJRS, TJCE, TJPB, TJGO, TJMG, TRT 10a e 15ª Região, TRF 1a e 4a Região, Conselho Nacional de Justiça - CNJ, Escola Nacional de Mediação e Conciliação – ENAM, Advocacia Geral da União - AGU, Tribunal de Contas da União – TCU, Ministério Público de Minas Gerais, Coca-Cola, Banco do Brasil, Caixa Econômica Federal, USP, ABIN dentre outras. Na atividade de mediação, é Mediador Judicial desde 2002, Mediador Avançado certificado pelo Instituto de Certificação e Formação de Mediadores Lusófonos – ICFML, Mediador da Câmara Brasileira de Mediação e Arbitragem Empresarial – CBMAE e do Centro de Resolução de Conflitos Financeiros da Associação dos Bancos no DF. Na área pública, Marcelo foi Coordenador Administrativo do Centro de Resolução Não Adversarial de Conflitos do TJDFT de 2007 a 2008 e do Núcleo Permanente de Mediação e Conciliação do TJDFT entre abril de 2011 e junho de 2014. É membro do Conselho Consultivo da Escola Nacional de Mediação e Conciliação do Ministério da Justiça, membro do Instituto Brasileiro de Práticas Colaborativas e membro dos subgrupos Advocacia em Mediação e Capacitação Técnica de Mediadores e Operadores do Direito do International Mediation Institute – IMI - Hub Brasil. Presidente da Comissão Organizadora da I Competição de Mediação Empresarial da Antonio Meneghetti Faculdade, integrante da Comissão Organizadora da Competição de Mediação Empresarial da CAMARB e Coordenador Nacional das Competições Regionais de Mediação Empresarial da CAMARB. Entre artigos e capítulos de livros, suas principais publicações são a co-autoria do Manual de Mediação Judicial do Consenho Nacional de Justiça e ENAM, da obra Conciliação: um caminho para a paz social e do Manual de Resolução de Conflitos para Representantes de Empresa da Escola Nacional de Mediação e Conciliação –ENAM; Na atividade de consultoria, participou da organização e criação do Núcleo de Conciliação de Conflitos Ambientais do Ministério Público de Minas Gerais e atualmente é o consultor responsável pela criação e estruturação do Centro de Resolução de Conflitos Financeiros da Associação dos Bancos no Distrito Federal – ASSBAN-DF.

PERÍODO:

O Curso será desenvolvido nos dias 26 e 27 de março de 2018.

HORÁRIO:

Manhã: das 8h às 11h40min.

Tarde: das 14h às 17h40min.

INSCRIÇÕES:

De 25 de janeiro a 20 de março de 2018 ou enquanto houver vagas.

PROGRAMA:

Como avaliar o meu desempenho na mediação? Existem critérios objetivos e observáveis para cada fase? Qual meu círculo de competência e como estou me organizando para reforçá-lo?

Antes de começar a mediação

• Qual a minha base de conhecimento sobre análise e compreensão do conflito?

• Quais critérios utilizo ao longo da mediação para compreender as causas do conflito e seus principais bloqueios? Posso melhorar minha estratégia a partir de um diagnóstico mais preciso sobre o conflito?

Fase inicial da mediação – um bom primeiro passo é meio caminho andado

• Conheço os princípios fundamentais do estabelecimento e da manutenção do rapport?

• Minha declaração de abertura é objetiva, clara e precisa? Existe uma estrutura otimizada que torna a declaração de abertura uma oportunidade de aprendizado para todos os participantes da mediação?

Fase de Reunião de Informações e Organização da Agenda

• Sei ouvir de forma proativa? Qual o foco da minha escuta?

• Consigo ouvir sem julgar? Como posso aperfeiçoar essa atitude?

• Faço anotações de forma apropriada? Como organizo as informações que ouço?

• Como administrar as interações entre as partes no caso de interrupções?

• Quando devo fazer perguntas nessa fase? Que tipo de perguntas devo utilizar?

• Sei fazer um resumo efetivo? Como faço a transição do resumo para a organização da agenda de negociação? Quais os critérios para elaborar uma a agenda de forma segura e efetiva? Como organizar a sequência das questões a serem tratadas?

• Devo iniciar a Fase de Negociação com sessões privadas ou continuar na sessão conjunta? Quais os critérios de escolha?

Fase de Resolução das Questões (Negociação Assistida)

• Como posso iniciar a Fase de Negociação estimulando atitudes colaborativas nas partes?

• Sei a real diferença entre uma negociação posicional e uma negociação baseada em interesses? • Sei quais são os principais estilos de negociação e como identificá-los no perfil das partes?

• Quais tipos de perguntas são mais adequadas para essa fase?

• Quais as 5 grandes áreas de atenção para o mediador ajudar as partes a gerar movimento em direção à solução do conflito?

• Quais ferramentas e técnicas utilizo para fazer as partes avançarem na negociação?

• Sei vincular as ferramentas e técnicas aos bloqueios identificados?

• Como estimulo as partes a pensarem em soluções baseadas nos interesses?

Sessões Individuais (caucus)

• Utilizo um roteiro de referência para as reuniões individuais?

• Quanto tempo deve levar uma reunião individual?

• Como estimular a geração de opções de ganho mútuo em reuniões individuais?

• Quantas reuniões individuais devo fazer?

• Qual o momento de retornar para a sessão conjunta?

Fase de Encerramento

• Quais as três possibilidades de encerrar uma mediação?

• Sei diferenciar um impasse real de um impasse presumido?

• O que posso dizer para as partes quando a mediação termina em impasse?

• Se outra sessão de mediação é marcada, alinho tarefas para cada parte? Como? Quais?

Plano Pessoal de Aperfeiçoamento do Desempenho em Mediação

CERTIFICADO:

Será fornecido certificado de frequência pela Escola Superior da Magistratura AJURIS aos alunos que obtiverem setenta e cinco por cento (75%) de frequência.

INVESTIMENTO:

12 parcelas de R$ 96,00 no cartão de crédito online via PayPal ou presencialmente* na secretaria da Escola.

À vista – com desconto: R$ 960,00 - no boleto bancário.

Descontos:

15% para Associados da Ajuris 

10% para alunos e ex-alunos do AprovAjuris e Servidores do TJRS, não sendo esses descontos acumuláveis.

Número máximo de estudantes: 33

*O pagamento parcelado com cartão de crédito na sede da Escola deverá ser feito em até 48h após a inscrição no site.

*A inscrição realizada por meio de boleto bancário só será confirmada após o seu pagamento.

*A Escola reserva-se o direito de não formar turmas caso não haja número mínimo de alunos, a critério da Direção.

Em caso de dúvidas, os interessados poderão enviar e-mail para cursos@ajuris.org.br ou entrar em contato com a ESM pelo telefone (51) 3284.9000.

Realização:

Escola Superior da Magistratura da AJURIS 

Assessoria:

E-FAQ | Escola de Formação, Aperfeiçoamento e Qualificação.